四川迈程人力资源管理有限公司，针对不同企业场景，提供“一对一”人力资源服务解决方案。长期为企事业单位提供技工（持证）、普工、操作工、安装工、临时工、小时工、话务员、客服、医生、护士、幼师、服务员、保洁、地勤、安保、乘务员、导购、收银员、商超促销、礼仪模特、分拣员、打包员、派单员、快递派送、餐饮配送等上百种工种。满足不同应用场景及生产、经营需求

由于市场的变化加快，越来越多的制造企业采用“订单式”生产模式。这种模式相比按照库存的生产模式更加难以预测。而终端客户一般关注产品价格、质量、交货期和服务，这使得生产制造所面临市场变得更加复杂。在企业生产过程中，经常遇到订单不稳定、季节性强、市场环境不可控、用工臃肿、成本浪费严重、投资回报率低等诸多情况。

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其实际用工单位向派遣机构支付服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与实际用工单位之间，实际用工单位向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

随着90后、00后年轻一代逐渐成为今天工作的主力军，自媒体信息传输、人工智能蓬勃发展。我们所经历的都在不断变革，速度快且周期短，对于每个行业、每种职业都会带来新的思考与定义。HR作为公司战略顶层，将直接影响企业发展和企业竞争力。面对变革，更应该首当其冲。